Internationale Personallösungen

Fachkräfte für Europa – ausgewählt, qualifiziert, begleitet

SD Workforce Solutions rekrutiert, schult und vermittelt Personal für die Telekommunikation. Von der Auswahl in Rumänien bis zum ersten Arbeitstag beim Kunden.

3
Schritte: Recruit. Train. Connect.
6+
Branchen im Fokus
EU
Einsatzgebiet in ganz Europa
100 %
Betreuung vor und während des Einsatzes

Unsere Schwerpunkte

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte für den Ausbau, den Betrieb und die Entstörung moderner Telekommunikationsnetze.

Glasfaser & FTTH

Fachkräfte für Tiefbau, Kabelzug, Spleißen, Messen und die Montage von Glasfaseranschlüssen.

Entstörung & Service

Servicetechniker für Fehlersuche, Messungen, Reparaturen und die zuverlässige Wiederherstellung von Anschlüssen.

Mobilfunk & Antennentechnik

Monteure und Techniker für Aufbau, Umbau, Wartung und Entstörung von Mobilfunkstandorten.

Netzebene 3 & 4

Spezialisten für Arbeiten im Verteilnetz, Hausanschlüsse, Gebäudeverkabelung und Teilnehmeranschlüsse.

Für Unternehmen

Sie definieren den Bedarf, wir liefern passende Profile – vorqualifiziert, dokumentiert und einsatzbereit. Auf Wunsch übernehmen wir Anreise, Unterkunft und Behördengänge.

  • Vorauswahl mit fachlicher und sprachlicher Prüfung
  • Vollständige Dokumentation und rechtssichere Abwicklung
  • Organisation von Transport, Unterkunft und Anmeldung
  • Fester Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes

Unser Prozess: Recruit. Train. Connect.

Drei Schritte, die aus einem Personalbedarf ein funktionierendes Team machen.

  1. 01

    Recruit

    Aktive Suche und strukturierte Auswahl in Rumänien und der EU: Interviews, Referenzen, Qualifikationsnachweise und Eignungsprüfung.

  2. 02

    Train

    Vorbereitung über die SD Training Academy: Sprache, Fachkenntnisse, Arbeitssicherheit und kulturelle Orientierung.

  3. 03

    Connect

    Einsatzplanung, Reise, Unterkunft, Onboarding beim Kunden und laufende Betreuung beider Seiten.

SD Training Academy

Unsere eigene Qualifizierungseinheit schließt die Lücke zwischen Bewerberprofil und Kundenanforderung – bevor der Einsatz beginnt.

  • Sprachkurse Deutsch und Englisch
  • Fachliche Auffrischung und Sicherheitsunterweisung
  • Vorbereitung auf Arbeitsalltag und Kultur im Zielland

Für Bewerber

Ein fester Vertrag, faire Bedingungen und ein Team, das sich kümmert: von der Bewerbung bis zum Arbeitsplatz in Europa.

  • Feste Arbeitsverträge nach europäischem Recht
  • Organisierte Unterkunft und Anreise
  • Kostenlose Sprach- und Fachkurse
  • Ansprechpartner in deiner Sprache